Prodoti finanziari roma
La Cessione quinto stipendio è un finanziamento riservato ai lavoratori dipendenti con trattenuta in busta paga. Il nome Cessione quinto stipendio deriva dal fatto che l’importo massimo da mettere a disposizione per il pagamento della rata del prestito non può superare (salvo particolari situazioni) 1/5 dello stipendio netto mensile. Questa particolare forma di finanziamento trae origine dal Decreto del Presidente della Repubblica n. 180 del 5 gennaio 1950 il quale, nonostante numerose modifiche, correzioni, abrogazioni da atti normativi successivi e sentenze della Corte Costituzionale, resta il caposaldo attorno al quale gravita l’intera materia.
Il finanziamento Cessione del quinto stipendio si distingue da altre forme di finanziamento per la semplicità di attivazione, per la comodità del rimborso e per le elevate somme concedibili; rappresenta quindi uno degli strumenti più validi nel settore del credito indirizzato alle persone.
La Cessione del quinto, con l’introduzione di un emendamento nella Legge Finanziaria 2005, può essere oggi accordata a tutte le categorie di lavoratori dipendenti del settore pubblico (Enti locali, aziende con capitale pubblico, etc..), del settore privato (S.p.A., S.r.l., grandi cooperative, etc.) e statali (ministeriali, polizia di stato, carabinieri, etc.).
A garanzia del finanziamento sono incluse, come previsto dalla legge, due coperture assicurative:
* VITA: garantisce, in caso di premorienza del contraente del prestito, il rimborso alla